.

Training und Coaching manifestieren aktuelles Anwendungswissen in jedem Unternehmen

.

.


Ob AECdisc® im Training und Coaching für Endkunden eingesetzt wird, oder als Methode an Trainer und Coaches vermittelt wird, immer zeichnet es sich dadurch aus, dass die jetzt und zukünftig wesentlichen Themen so weitergegeben werden, wie es die neuen Anforderungen an performante Leistungserstellung durch Menschen verlangen.

Formate, wie Train the Trainer, Zertifizierung zum Personaldiagnostiker sowie das zu Grunde liegende Hintergrundwissen, auf dem AECdisc® basiert, befähigen Trainer und Coaches mit den Auswertungen der Klienten richtig umzugehen und sie so zu interpretieren, dass die Persönlichkeit, welche die Analyse gemacht hat, sich wiedererkennt und auch ihre Potentiale mit den realen Anforderungen der Arbeitsstelle abgleichen kann.


 

.


Für Themenbereiche, wie Vertrieb, Zeitverwendungsmanagement, Kommunikationsoptimierung und Teamwork ist AECdisc® als Coachinginstrument bestens geeignet, eine personenorientierte Herangehensweise an die Vermittlung des jeweils relevanten Wissens und Könnens auf professionellem Coachingniveau sicherzustellen.

AECdisc® hilft zu strukturieren, Erkenntnisprozesse sichtbar zu machen und damit letztendlich Lernprozesse zu beschleunigen und zu vertiefen.


.

.