Die intensa Intervalltrainingsmethode garantiert nachhaltigen Erfolg von Trainings:


Wir beginnen mit Ihren Anforderungen an Mitarbeiter auf konkreten Arbeitsstellen: Hier erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen ein Soll-Profil für die Persönlichkeits- und Motivationsstruktur der Stelleninhaber (Benchmark). Dieses Profil gleichen wir mit der konkreten Struktur einzelner Mitarbeiter ab: Die AEC-disc Potenzialanalyse liefert dazu ein verlässliches Werkzeug. (Messen)
Anschließend stimmen wir unsere Trainings sehr individuell auf Ihre Anforderungen ab: Wir fördern und entwickeln Ihre Mitarbeiter individuell, da wir bei jedem Mitarbeiter das Delta zwischen Ist- und Soll-Profil kennen. Diese Methode ist logisch nachvollziehbar und genießt bei allen Beteiligten sehr hohe Akzeptanz: Einfach, logisch, wirkungsvoll!

 

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